সরকারি চাকরি আইনে বড় পরিবর্তন, যা থাকছে

সরকারি প্রশাসনে কাঙ্ক্ষিত সংস্কার ও নীতিনির্ধারণে একটি গুরুত্বপূর্ণ অগ্রগতি হিসেবে সরকারি চাকরি (দ্বিতীয় সংশোধন) অধ্যাদেশ, ২০২৫ চূড়ান্ত অনুমোদন পেয়েছে উপদেষ্টা পরিষদ। বৃহস্পতিবার (৩ জুলাই) মন্ত্রিপরিষদ বিভাগ থেকে জারি করা এক সংবাদ বিজ্ঞপ্তিতে এ তথ্য জানানো হয়। বিজ্ঞপ্তিতে বলা হয়, লেজিসলেটিভ ও সংসদ বিষয়ক বিভাগের ভেটিং শেষে অধ্যাদেশটি অনুমোদন দেওয়া হয়েছে, যা শিগগিরই কার্যকর রূপ পাবে বলে ধারণা করা হচ্ছে।

উপদেষ্টা পরিষদের এই সিদ্ধান্ত দেশের সরকারি চাকরি ব্যবস্থায় কাঠামোগত পরিবর্তনের ইঙ্গিত দিচ্ছে। যদিও সংশোধিত অধ্যাদেশের বিস্তারিত বিষয়বস্তু এখনো প্রকাশ করা হয়নি, তবে সংশ্লিষ্ট মহল বলছে—এটি নিয়োগ, পদোন্নতি, শৃঙ্খলা ও ছাঁটাই সংক্রান্ত বিধিমালায় বেশ কিছু যুগোপযোগী পরিবর্তন আনবে।

উল্লেখ্য, সরকারি চাকরি আইন, ২০১৮-এর ধারাবাহিকতায় পূর্ববর্তী সংশোধনগুলো মূলত চাকরির নিরাপত্তা, নিয়োগ প্রক্রিয়ার স্বচ্ছতা এবং জবাবদিহিতা বৃদ্ধির লক্ষ্যে করা হয়েছিল। ২০২৫ সালের এই দ্বিতীয় সংশোধন অধ্যাদেশটিও সময়ের দাবি মেটাতে কিছু নতুন ধারা সংযোজন করতে যাচ্ছে বলে ধারণা বিশ্লেষকদের।

এদিন সকালে ঢাকার তেজগাঁওয়ে প্রধান উপদেষ্টা প্রফেসর মুহাম্মদ ইউনূসের সভাপতিত্বে উপদেষ্টা পরিষদের নিয়মিত বৈঠক অনুষ্ঠিত হয়। বৈঠকে জাতীয় এবং আন্তর্জাতিক পর্যায়ের একাধিক গুরুত্বপূর্ণ ইস্যু আলোচনায় আসে।

বৈঠকে ওআইসি লেবার সেন্টারের সংবিধিতে বাংলাদেশের স্বাক্ষরের প্রস্তাবও অনুমোদন দেওয়া হয়। এর ফলে শ্রম ও কর্মসংস্থানের ক্ষেত্রে ওআইসি (ইসলামি সহযোগিতা সংস্থা)-এর সঙ্গে বাংলাদেশের সম্পর্ক আরও দৃঢ় হবে এবং শ্রমবাজারে দেশটির অবস্থান মজবুত হবে বলে আশা করা যাচ্ছে।

উল্লেখ্য, উপদেষ্টা পরিষদ বর্তমানে দেশের নির্বাহী সিদ্ধান্ত গ্রহণে মুখ্য ভূমিকা পালন করছে। প্রশাসনিক কার্যক্রম, অর্থনৈতিক কৌশল ও আইন প্রণয়নের প্রক্রিয়া সবকিছুতেই এই পরিষদের অনুমোদন এখন গুরুত্বপূর্ণ হয়ে উঠেছে।

অধ্যাদেশটি কার্যকর হলে, আগামী দিনে সরকারি চাকরির পলিসি কাঠামোতে বড় ধরনের পরিবর্তন আসবে বলেই প্রশাসনিক সূত্রগুলো মনে করছে। এর মাধ্যমে চাকরির মানোন্নয়ন, জবাবদিহিতা এবং জনসেবার প্রতি প্রতিশ্রুতির বিষয়টি আরও সুসংহত হবে বলে আশা সংশ্লিষ্টদের।

-রফিক, নিজস্ব প্রতিবেদক