বর্তমান বিশ্বে ব্যয়বহুল জীবনযাত্রা ও ক্রমবর্ধমান মূল্যস্ফীতির চাপে শুধু একটি চাকরির আয়ে টিকে থাকা এখন বহু মানুষের জন্য কঠিন হয়ে দাঁড়িয়েছে। সম্প্রতি এক গবেষণায় দেখা গেছে, এক মিলিয়নেরও বেশি অস্ট্রেলীয় নাগরিক তাদের মূল পেশার পাশাপাশি অতিরিক্ত কাজ কিংবা ছোটখাটো ব্যবসার সঙ্গে যুক্ত হয়েছেন। এই কর্মপ্রবাহকে বলা হয় ‘সাইড হস্টল’। এটি শুধু অর্থ আয়ের বিকল্প নয়, বরং একধরনের জীবনদর্শন, যা মানুষকে বহুমুখী দক্ষতা ও স্বাধীনতার দিকে নিয়ে যায়।

একাধিক আয়ের সবচেয়ে বড় সুবিধা হলো আর্থিক নিরাপত্তা। একটি চাকরির ওপর সম্পূর্ণ নির্ভর না করে কেউ যদি অতিরিক্ত উৎস থেকে আয় করতে পারেন, তাহলে তা জরুরি মুহূর্তে সঞ্চয়, চিকিৎসা বা পারিবারিক ব্যয় মেটাতে বড় সহায়তা করে। যেমন, কেউ যদি দিনে কপিরাইটিং করেন আর রাতে ফ্রিল্যান্স মার্কেটিং সার্ভিস দেন—তাহলে বাড়তি আয় তো হবেই, সেইসাথে নিজের পেশাগত দক্ষতাও বাড়বে।

শুধু নিরাপত্তা নয়, সাইড হস্টলের মাধ্যমে একজন ব্যক্তি নিজের গোপন প্রতিভা বা আগ্রহকে অর্থনৈতিক সম্পদে রূপান্তর করতে পারেন। ধরুন, কেউ হয়তো দিনভর অফিসে কাজ করছেন, কিন্তু সন্ধ্যায় নিজের শখের ফটোগ্রাফি বা কোডিং দক্ষতা দিয়ে ফ্রিল্যান্সিং করছেন। এটি একদিকে মন-মানসিকতা চাঙ্গা রাখে, অন্যদিকে ভবিষ্যতের বিকল্প ক্যারিয়ারের জন্য প্রস্তুতিও তৈরি হয়। কেউ চাইলে কোডিং-ভিত্তিক ICT40120 জাতীয় প্রোগ্রামিং কোর্স করে নতুন একটি পেশার দিগন্ত খুলে নিতে পারেন।

সাইড হস্টলের তৃতীয় ও আরেকটি গুরুত্বপূর্ণ দিক হলো—এটি আপনার আর্থিক লক্ষ্যগুলো পূরণে সহায়তা করে। কারও স্বপ্ন হতে পারে একটি নিজের বাড়ি কেনা, কেউ হয়তো অবসরকালীন সুপার ফান্ডে অবদান বাড়াতে চান, আবার কেউ জরুরি তহবিল গড়তে আগ্রহী। এসব লক্ষ্য পূরণে একটি মাত্র আয় যথেষ্ট না হলেও সাইড হস্টল থেকে প্রাপ্ত আয় হতে পারে সেই স্বপ্নের ভিত্তি।

সব মিলিয়ে বলা যায়, বর্তমান বৈশ্বিক বাস্তবতায় একাধিক আয় উৎস থাকা শুধু বিলাসিতা নয়, বরং এটি হয়ে উঠেছে একটি সচেতন সিদ্ধান্ত। নিজের সময়, দক্ষতা ও আগ্রহকে কাজে লাগিয়ে যারা সাইড হস্টলের দিকে ঝুঁকছেন, তারা কেবল অতিরিক্ত অর্থই অর্জন করছেন না, বরং নিজের ভবিষ্যতকে করে তুলছেন আরও নিরাপদ, স্বাধীন ও সম্ভাবনাময়।

ইউএস-বাংলা এয়ারলাইন্সে মেডিকেল অফিসার পদে নিয়োগ, আবেদন করুন ৮ আগস্টের মধ্যে

মেডিকেল অফিসার পদে জনবল নিয়োগ দিতে যাচ্ছে ইউএস-বাংলা এয়ারলাইন্স। প্রতিষ্ঠানটি এ সংক্রান্ত একটি নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি প্রকাশ করেছে। আগ্রহী প্রার্থীদের অনলাইনের মাধ্যমে আবেদন করতে হবে।

নিয়োগপ্রাপ্ত ব্যক্তি প্রতিষ্ঠানটির নীতিমালা অনুযায়ী মাসিক বেতনসহ অন্যান্য সুবিধা পাবেন।

চাকরির বিবরণ:

পদের নাম: মেডিকেল অফিসার

পদসংখ্যা: ১ জন

শিক্ষাগত যোগ্যতা: এমবিবিএস ডিগ্রিধারী

অভিজ্ঞতা: কমপক্ষে ২ বছরের বাস্তব অভিজ্ঞতা চাওয়া হলেও, নবীনরাও আবেদন করতে পারবেন

অতিরিক্ত যোগ্যতা:

বিমান চিকিৎসা বিধিমালা এবং চিকিৎসা মান বিষয়ে জ্ঞান থাকলে অগ্রাধিকার

বাংলা ও ইংরেজি ভাষায় সাবলীল যোগাযোগ দক্ষতা

এমএস অফিসসহ কম্পিউটারে দক্ষতা

চাকরির ধরন: পূর্ণকালীন

প্রার্থীর ধরন: নারী ও পুরুষ উভয়েই আবেদন করতে পারবেন

কর্মস্থল: ঢাকা

বেতন: আলোচনা সাপেক্ষে

অতিরিক্ত সুবিধা:

সপ্তাহে দুই দিন ছুটি

দুপুরের খাবারের ব্যবস্থা

বছরে দুটি ঈদ বোনাস

কোম্পানির নীতিমালা অনুযায়ী ইউএস-বাংলা রুটে বিমান টিকিটে ছাড়

আবেদন যেভাবে : আগ্রহী প্রার্থীরা আবেদন করতে ও বিস্তারিত বিজ্ঞপ্তিটি দেখতেএখানে ক্লিক করুন।

আবেদনের শেষ তারিখ: ৮ আগস্ট ২০২৫

/আশিক

একটি সফল চাকরির ইন্টারভিউয়ের সূচনা ঘটে এক সুচিন্তিত, প্রাঞ্জল এবং আত্মবিশ্বাসী পরিচিতির মাধ্যমে। প্রথম দুই মিনিটেই প্রার্থী সম্পর্কে একটি শক্তিশালী ধারণা গড়ে ওঠে এবং সেটিই ভবিষ্যতের কর্পোরেট যাত্রার দিকনির্দেশক হয়ে উঠতে পারে।

১. আন্তরিক শুভেচ্ছা ও নাম পরিচয় দিয়ে শুরু:

প্রথমেই প্রার্থীকে পেশাদার ভঙ্গিতে শুভেচ্ছা জানাতে হবে, যেমন-"সুপ্রভাত। এই সুযোগের জন্য আন্তরিক কৃতজ্ঞতা। আমি [আপনার নাম]।"

যদি আপনি অভিজ্ঞ পেশাজীবী হন, তাহলে আপনার বর্তমান পদের উল্লেখ করুন। উদাহরণ:"আমি বর্তমানে [প্রতিষ্ঠানের নাম]-এ একজন [পদের নাম] হিসেবে কর্মরত আছি।"ফ্রেশ গ্র্যাজুয়েট হলে উল্লেখ করতে পারেন আপনার সর্বশেষ ডিগ্রি ও শিক্ষাপ্রতিষ্ঠানের নাম।

২. প্রাসঙ্গিক অভিজ্ঞতার সংক্ষিপ্ত বিবরণ:

এরপর আপনি আপনার অভিজ্ঞতার একটি সারসংক্ষেপ তুলে ধরবেন। আগের কাজের দায়িত্ব, সফল প্রকল্প বা অর্জনের তথ্য দিন। সংখ্যায় বা প্রভাবের মাধ্যমে তা প্রমাণ করুন।উদাহরণ: "গত তিন বছরে আমি মার্কেটিং স্ট্রাটেজি ডিজাইন ও ইমপ্লিমেন্ট করে কোম্পানির অনলাইন ট্রাফিক ৪০% পর্যন্ত বাড়াতে সক্ষম হয়েছি।"ফ্রেশ গ্র্যাজুয়েটদের ক্ষেত্রে, ইন্টার্নশিপ বা একাডেমিক প্রজেক্টের রেফারেন্স দিন।

৩. মূল দক্ষতা বা স্কিল তুলে ধরা:

আপনার ২-৩টি মূল দক্ষতা তুলে ধরুন যা সংশ্লিষ্ট চাকরির সঙ্গে সামঞ্জস্যপূর্ণ। যেমন: "আমি ডেটা অ্যানালাইসিস, টিম লিডারশিপ এবং স্ট্র্যাটেজিক প্ল্যানিং-এ দক্ষ। এই দক্ষতাগুলোর প্রয়োগে আমি অতীতের প্রজেক্টগুলোতে সফলতা আনতে পেরেছি।"

৪. আগ্রহ প্রকাশ ও প্রতিষ্ঠানের প্রতি আকর্ষণ:

স্পষ্টভাবে জানান কেন আপনি এই চাকরিতে এবং প্রতিষ্ঠানে আগ্রহী। "আমি ABC Corp-এর উদ্ভাবনী কৌশল ও সমাজমুখী ব্যবসায়িক মডেল দ্বারা অনুপ্রাণিত। এখানে কাজ করার মাধ্যমে আমি এমন একটি পরিবেশে নিজেকে গড়ে তুলতে চাই যেখানে চ্যালেঞ্জ ও শেখার সুযোগ দুটোই রয়েছে।"

৫. প্রতিষ্ঠানের সংস্কৃতির সঙ্গে সামঞ্জস্যতা দেখান:

আপনার ব্যক্তিগত মূল্যবোধ বা পেশাগত দৃষ্টিভঙ্গি প্রতিষ্ঠানটির সংস্কৃতির সাথে কীভাবে মেলে, তা তুলে ধরুন। "আমি বিশ্বাস করি কাজের স্বচ্ছতা, দলীয় সংহতি ও সামাজিক দায়বদ্ধতা এগুলো আমার যেমন ব্যক্তিগত মূল্যবোধ, তেমনি আপনার প্রতিষ্ঠানের কোর ভ্যালুও।"

৬. ভবিষ্যৎ দৃষ্টিভঙ্গি ও আগাম পরিকল্পনা:

পরিচয় পর্বের শেষে একটি সামনের দৃষ্টিভঙ্গি তুলে ধরুন যা চাকরির সাথে আপনার ক্যারিয়ার লক্ষ্যকে সংযুক্ত করে।

"আমি ভবিষ্যতে একটি উচ্চপর্যায়ের প্রজেক্ট ম্যানেজমেন্ট ভূমিকা নিতে আগ্রহী, আর এই পজিশনটি আমার জন্য শেখা ও নেতৃত্ব প্রদানের এক দুর্দান্ত সুযোগ হবে বলে মনে করি।""আমি সত্যিই আশাবাদী যে আমি আমার দক্ষতা প্রয়োগ করে ABC Corp-এর টিমকে সফলতা অর্জনে সহায়তা করতে পারব।"

একটি সফল পরিচিতির টিপস:

• চর্চা করুন: পরিচয় পর্বটি আগেই অনুশীলন করুন যাতে এটি প্রাকৃতিক এবং আত্মবিশ্বাসী মনে হয়।
• সংক্ষিপ্ত রাখুন: ১-২ মিনিটের মধ্যে বক্তব্য শেষ করার লক্ষ্য রাখুন।
• আনন্দ ও ইতিবাচকতা প্রকাশ করুন: যেন আপনার আগ্রহ ও উৎসাহ স্পষ্ট হয়।
• চোখে চোখ রাখুন: ভার্চুয়াল সাক্ষাৎকারে ক্যামেরায় তাকিয়ে কথা বলুন।
• আত্মপ্রকাশে সততা বজায় রাখুন: নিজস্বতা ধরে রাখুন, তবে পেশাদারিত্বের সীমা অতিক্রম করবেন না।

এই কাঠামো অনুযায়ী নিজেকে উপস্থাপন করতে পারলে আপনি ইন্টারভিউয়ের শুরুতেই এক ইতিবাচক প্রভাব ফেলতে পারবেন যা পুরো সাক্ষাৎকারের গতিপথ বদলে দিতে পারে।

আল-আরাফাহ ইসলামী ব্যাংক পিএলসি সম্প্রতি তাদের আইসিটি বিভাগে এন্ড পয়েন্ট সাপোর্ট অফিসার পদে জনবল নিয়োগের জন্য বিজ্ঞপ্তি প্রকাশ করেছে।

ব্যাংকটি অফিসার থেকে সিনিয়র এক্সিকিউটিভ অফিসার (এসইও) পর্যায়ের এই পদে যোগ্য প্রার্থীদের নিয়োগ দেবে।

আগ্রহী প্রার্থীরা ২৪ জুলাই ২০২৫ থেকে অনলাইনে আবেদন করতে পারবেন এবং এই সুযোগ থাকবে ৩১ জুলাই পর্যন্ত।

পদের জন্য প্রার্থীদের কম্পিউটার বিজ্ঞান, তথ্য প্রযুক্তি, কম্পিউটার প্রকৌশল বা ইলেকট্রনিক্স প্রকৌশল বিষয়ে স্নাতক ডিগ্রি থাকতে হবে। এ ছাড়া ব্যাংকিং সফটওয়্যার ও কোর ব্যাংকিং সিস্টেমে দক্ষতা, সাইবার নিরাপত্তা নীতিমালা এবং অ্যান্ড পয়েন্ট সুরক্ষা ব্যবস্থাপনা সম্পর্কেও অভিজ্ঞতা থাকতে হবে।

এছাড়া, আইটি সাপোর্ট, এন্ডপয়েন্ট ম্যানেজমেন্ট বা টেকনিক্যাল সাপোর্ট–এই ধরনের কাজে কমপক্ষে ২-৩ বছরের বাস্তব অভিজ্ঞতা থাকা প্রয়োজন।

চাকরিটি পূর্ণকালীন এবং কর্মস্থল হবে দেশের যেকোনো স্থানে। নারী ও পুরুষ উভয়েই আবেদন করতে পারবেন।

বেতন নির্ধারণ হবে আলোচনার ভিত্তিতে এবং নির্বাচিত প্রার্থীরা ব্যাংকের নীতিমালা অনুযায়ী অন্যান্য সুবিধাও পাবেন।

আগ্রহী প্রার্থীরা আবেদন করতে ও বিস্তারিত বিজ্ঞপ্তিটি দেখতেএখানে ক্লিককরুন।

আবেদনের শেষ সময়: ৩১ জুলাই ২০২৫।

বাংলাদেশ পুলিশে যোগ দেওয়ার সুযোগ নিয়ে এসেছে নতুন নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি। ‘ট্রেইনি রিক্রুট কনস্টেবল (টিআরসি)’ পদে পুরুষ ও নারী প্রার্থীদের কাছ থেকে আবেদন চাওয়া হয়েছে। আবেদন করা যাবে আগামী ২৪ জুলাই ২০২৫, রাত ১১টা ৫৯ মিনিট পর্যন্ত।

যোগ্যতা ও শারীরিক মানদণ্ড

এই পদে আবেদন করতে হলে প্রার্থীকে অবশ্যই এসএসসি বা সমমানের পরীক্ষায় উত্তীর্ণ হতে হবে। পুরুষদের ক্ষেত্রে উচ্চতা কমপক্ষে ৫ ফুট ৬ ইঞ্চি (বিশেষ ক্ষেত্রে ৫ ফুট ৪ ইঞ্চি) এবং নারীদের ক্ষেত্রে ৫ ফুট ৪ ইঞ্চি (বিশেষ ক্ষেত্রে ৫ ফুট ২ ইঞ্চি) হতে হবে। পুরুষদের বুকের মাপ হতে হবে ৩১-৩৩ ইঞ্চি (বিশেষ ক্ষেত্রে ৩০-৩১ ইঞ্চি)। দৃষ্টিশক্তি অবশ্যই ৬/৬ হতে হবে।

চাকরির ধরন ও শর্ত

এটি একটি স্থায়ী সরকারি চাকরি। নারী ও পুরুষ—উভয়েই আবেদন করতে পারবেন। তবে প্রার্থীদের অবশ্যই অবিবাহিত হতে হবে, তালাকপ্রাপ্ত বা তালাকপ্রাপ্তা হলে আবেদনযোগ্য হবেন না। চাকরির স্থান হতে পারে দেশের যেকোনো স্থানে।

বেতন কাঠামো ও বয়সসীমা

নিয়োগপ্রাপ্তরা বেতন পাবেন ৯,০০০ থেকে ২১,৮০০ টাকা স্কেলে। প্রার্থীর বয়স ২০২৫ সালের ২৪ জুলাই তারিখে অবশ্যই ১৮ থেকে ২০ বছরের মধ্যে হতে হবে।

আবেদন প্রক্রিয়া

আগ্রহী প্রার্থীরা অনলাইনে আবেদন করতে পারবেন police.teletalk.com.bd ওয়েবসাইটে গিয়ে। আবেদন করতে হবে নির্ধারিত ফরম পূরণ করে। আবেদনের সঙ্গে প্রার্থীকে অবশ্যই ৩০০x৩০০ পিক্সেলের ছবি ও ৩০০x৮০ পিক্সেলের স্বাক্ষর স্ক্যান করে যুক্ত করতে হবে।

আবেদন ফি

আবেদন করার ৪৮ ঘণ্টার মধ্যে টেলিটক প্রি-পেইড সিম ব্যবহার করে ৪০ টাকা আবেদন ফি জমা দিতে হবে, যা ফেরতযোগ্য নয়।

প্রার্থীদেরকে নির্ধারিত সময়ের মধ্যেই আবেদন সম্পন্ন করতে হবে। সময়সীমা পেরিয়ে গেলে আবেদন গ্রহণযোগ্য হবে না। তাই যারা পুলিশে ক্যারিয়ার গড়তে আগ্রহী, এখনই তৈরি হয়ে যান।

সূত্র: যুগান্তর

দেশের খ্যাতনামা শিল্পগোষ্ঠী ট্রান্সকম গ্রুপের অঙ্গপ্রতিষ্ঠান ট্রান্সকম ইলেকট্রনিক্স লিমিটেড তাদের ব্রাঞ্চ ম্যানেজার পদে নতুন জনবল নিয়োগ দেবে। এই পদে দেশের বিভিন্ন স্থানে মোট ১০ জন কর্মী নিয়োগ করা হবে। আগ্রহীরা অনলাইনের মাধ্যমে আবেদন করতে পারবেন ৩১ জুলাই ২০২৫ পর্যন্ত।

এই পদে আবেদন করতে হলে প্রার্থীদের স্নাতক অথবা স্নাতকোত্তর ডিগ্রি থাকতে হবে। সংশ্লিষ্ট কাজে কমপক্ষে তিন বছরের বাস্তব অভিজ্ঞতা থাকতে হবে। নারী ও পুরুষ উভয়ই আবেদন করতে পারবেন।

চাকরিটি হবে পূর্ণকালীন এবং অফিসভিত্তিক। কর্মস্থল নির্ধারিত হবে দেশের যেকোনো স্থানে। প্রার্থীদের বেতন আলোচনা সাপেক্ষে নির্ধারিত হবে। তবে নির্বাচিত কর্মীরা মাসিক বেতন ছাড়াও পাবেন বিভিন্ন অতিরিক্ত সুবিধা। এর মধ্যে রয়েছে মোবাইল বিল, প্রভিডেন্ট ফান্ড, গ্র্যাচুইটি, চিকিৎসা ভাতা, বছরে দুটি উৎসব বোনাস, বিক্রয় প্রণোদনা এবং পরিবর্তনশীল কমিশন। প্রতিষ্ঠানটির নীতিমালা অনুযায়ী বছরে একবার বেতন বৃদ্ধির সুযোগও থাকবে।

আগ্রহী প্রার্থীরা আবেদন করতে ও বিস্তারিত বিজ্ঞপ্তিটি দেখতেএখানে ক্লিক করুন।

পোশাক প্রস্তুতকারক ও বিপণন প্রতিষ্ঠান আড়ং তাদের অ্যাকাউন্টস বিভাগে ‘অ্যাসোসিয়েট অফিসার’ পদে জনবল নিয়োগ দেবে। আগ্রহী প্রার্থীরা আগামী ১৬ জুলাই ২০২৫ তারিখ পর্যন্ত আবেদন করতে পারবেন।

পদের বিবরণ:

প্রতিষ্ঠান: আড়ং

বিভাগ: অ্যাকাউন্টস

পদ: অ্যাসোসিয়েট অফিসার

পদসংখ্যা: নির্ধারিত নয়

শিক্ষাগত যোগ্যতা: বিবিএ/এমবিএ

অভিজ্ঞতা: প্রযোজ্য নয়

বেতন: আলোচনা সাপেক্ষে

চাকরির ধরন: ফুল টাইম

প্রার্থীর ধরন: নারী ও পুরুষ উভয়ই আবেদন করতে পারবেন

বয়স: নির্ধারিত নয়

কর্মস্থল: ঢাকা

আবেদনের নিয়ম:

আগ্রহীরা এখানেAarong ক্লিক করে আবেদন করতে পারবেন।

আবেদনের শেষ সময়: ১৬ জুলাই ২০২৫

সূত্র: বিডিজবস ডটকম

বর্তমান প্রযুক্তিনির্ভর চাকরির বাজারে একটি সাধারণ সিভি আর যথেষ্ট নয়। ২০২৫ সালে চাকরি পেতে হলে প্রয়োজন নিখুঁতভাবে তৈরি, কৌশলগতভাবে লেখা এবং এআই-সহ প্রতিযোগিতামূলক ফিল্টার পেরোনোর উপযোগী একটি সিভি, যা শুধুমাত্র নিয়োগকর্তার চোখেই নয়—বরং প্রযুক্তিনির্ভর সিস্টেমেও সাড়া ফেলবে।

বেশিরভাগ চাকরি প্রার্থীর অভিজ্ঞতা একটাই—দিনের পর দিন আবেদন করেও কোনো সাড়া নেই। হতাশা, আত্মবিশ্বাস হারানো কিংবা নিজেকে অযোগ্য ভাবা—সবই দেখা যায় এই পর্যায়ে। কিন্তু অধিকাংশ ক্ষেত্রেই সমস্যার শিকড়টি সিভির ভেতরেই লুকিয়ে থাকে।

সিভি শুধু একটি কাগজ নয়, এটি হলো আপনার ব্যক্তিগত মার্কেটিং ডকুমেন্ট। আপনি নিজেকে চাকরির বাজারে যেভাবে উপস্থাপন করছেন, সেটিই এই একটুকু নথি দিয়ে বিচার হচ্ছে। তাই একটি সঠিক সিভি তৈরি করাই হতে পারে আপনার ক্যারিয়ারে সবচেয়ে কার্যকর বিনিয়োগ।

কেন হারিয়ে যাচ্ছে আপনার সিভি?

বর্তমানে নিয়োগপ্রক্রিয়ার শুরুতেই Applicant Tracking System (ATS) নামের সফটওয়্যার ব্যবহৃত হয়, যা নির্দিষ্ট কী-ওয়ার্ডের ভিত্তিতে সিভি বাছাই করে। আপনার অভিজ্ঞতা যত সমৃদ্ধই হোক না কেন, যদি কী-ওয়ার্ড মেলানো না থাকে, তাহলে আপনি হয়তো শুরুতেই বাদ পড়ে যাবেন। এমনকি কিছু ক্ষেত্রে AI পক্ষপাতদুষ্ট বিশ্লেষণও করতে পারে, যা আপনার বিরুদ্ধে যেতে পারে।

২০২৫ সালের জন্য সিভি লেখার ১২টি কার্যকর কৌশল

১. পুরনো সিভি নয়, নতুনভাবে শুরু করুন২. পাঠকের জায়গায় নিজেকে বসান৩. Skills Section আলাদা করে তৈরি করুন৪. ফাঁক-ফোকরের ইতিবাচক ব্যাখ্যা দিন৫. প্রোফাইল হেডারে আত্মবিশ্বাস রাখুন৬. অপ্রাসঙ্গিক তথ্য বাদ দিন৭. শক্তিশালী ক্রিয়াপদ ব্যবহার করুন (Managed, Achieved ইত্যাদি)৮. চাকরির বিবরণের সঙ্গে কী-ওয়ার্ড মিলিয়ে নিন৯. সাফল্য সংখ্যায় প্রকাশ করুন (১৫% সেলস বৃদ্ধি)১০. বানান, ফরম্যাট, লেআউট-এ যত্ন নিন১১. নিজের সাফল্য নির্দ্বিধায় উল্লেখ করুন১২. ভবিষ্যৎ লক্ষ্য উল্লেখ করুন, যেমন—“CIPD সার্টিফিকেশনের জন্য প্রস্তুতি নিচ্ছি”

বর্তমানে AI শুধু চাকরির ফিল্টার হিসেবেই নয়, বরং সিভি তৈরির সহকারী হিসেবেও ব্যবহৃত হচ্ছে। আপনি চাইলে AI দিয়ে সিভির কনটেন্ট আইডিয়া তৈরি করতে পারেন, কী-ওয়ার্ড খুঁজে বের করতে পারেন, এমনকি ফরম্যাট সাজাতে সহায়তা নিতে পারেন। তবে, AI কখনোই আসল লেখক হতে পারে না—নিজের অভিজ্ঞতা ও ব্যক্তিত্ব যেন প্রতিফলিত হয়, সেটা নিশ্চিত করতে আপনাকেই চূড়ান্ত দায়িত্ব নিতে হবে।

প্রত্যাখ্যান হতেই পারে। কিন্তু তা যেন আপনাকে থামিয়ে না দেয়। বরং যেসব আবেদন সফল হয়নি, সেগুলো বিশ্লেষণ করুন—দেখুন কোথায় ছিল ঘাটতি, কীভাবে আরও প্রাসঙ্গিক করা যেত।

সিভির বাইরে নিজেকে বিকশিত করতে যোগাযোগ গড়ে তুলুন—

পেশাদারদের সঙ্গে নেটওয়ার্ক করুন

ইন্ডাস্ট্রি ইভেন্ট ও সেমিনারে অংশ নিন

দক্ষ রিক্রুটমেন্ট এজেন্সির সহায়তা নিন, যারা আপনার প্রোফাইল বুঝে উপযুক্ত চাকরি খুঁজে দিতে পারবে

২০২৫ সালের প্রতিযোগিতামূলক চাকরির বাজারে কেবল একটি সিভি যথেষ্ট নয়—প্রয়োজন এমন একটি সিভি, যা কৌশল, আত্মবিশ্বাস, প্রযুক্তি ও মানুষের সংবেদনশীলতা—সব একসঙ্গে ধারণ করে। সময় দিন, মেধা দিন, আর আত্মবিশ্বাস রাখুন—আপনার স্বপ্নের চাকরি এক ধাপ দূরেই অপেক্ষা করছে।

সূত্র:https://tinyurl.com/3y4k9ndr

দেশের অন্যতম বৃহৎ শিল্পপ্রতিষ্ঠান নাসির গ্রুপ অব ইন্ডাস্ট্রিজ তাদের অডিট অ্যান্ড অ্যাকাউন্টস বিভাগে জনবল নিয়োগ দিচ্ছে। প্রতিষ্ঠানটি অ্যাসিস্ট্যান্ট ম্যানেজার/ডেপুটি ম্যানেজার পদে একজন অভিজ্ঞ পেশাদারকে নিয়োগ দিতে চায়।

যোগ্যতা ও অভিজ্ঞতা:আবেদনকারীর কমপক্ষে স্নাতকোত্তর বা এমবিএ ডিগ্রি থাকতে হবে। সেই সঙ্গে সংশ্লিষ্ট ক্ষেত্রে কমপক্ষে সাত বছরের বাস্তব অভিজ্ঞতা থাকা আবশ্যক।

চাকরির ধরন ও কর্মস্থল:এটি ফুল টাইম চাকরি। নির্বাচিত প্রার্থীর কর্মস্থল হবে ঢাকায়।

বেতন ও বয়সসীমা:বেতন আলোচনা সাপেক্ষে নির্ধারিত হবে। আবেদনকারীর বয়স হতে হবে ৩০ থেকে ৫০ বছরের মধ্যে। শুধুমাত্র পুরুষ প্রার্থীরাই আবেদন করতে পারবেন।

আবেদন প্রক্রিয়া ও সময়সীমা:আগ্রহীরাএখানেNasir Group Of Industriesক্লিক করে আবেদন করতে পারবেন। আবেদনের শেষ সময় ১৫ জুলাই ২০২৫।

দেশজুড়ে বিস্তৃত ব্যবসায়িক কার্যক্রম, পেশাদার কর্মপরিবেশ এবং ক্যারিয়ার গ্রোথের সুযোগ থাকায় নাসির গ্রুপে চাকরি অনেক পেশাদার তরুণের স্বপ্ন। আপনি যদি এই যোগ্যতা পূরণ করেন, তবে এখনই আবেদন করে দেখতে পারেন একটি সম্ভাবনাময় ক্যারিয়ারের দিক।

আগামী ১ জুলাই থেকে সরকারি চাকরিজীবী, পেনশনভোগী, এমপিওভুক্ত শিক্ষক-কর্মচারী এবং বিভিন্ন বাহিনীর সদস্যদের জন্য বিশেষ আর্থিক সুবিধা কার্যকর হচ্ছে। এ বিষয়ে অর্থ মন্ত্রণালয়ের অর্থ বিভাগ সোমবার (২৩ জুন) পৃথক তিনটি সংশোধিত প্রজ্ঞাপন জারি করেছে। সংশোধিত প্রজ্ঞাপনে বলা হয়েছে, সরকারি চাকরিজীবীদের জন্য সর্বনিম্ন বিশেষ সুবিধা হবে ১ হাজার ৫০০ টাকা এবং পেনশনভোগীদের জন্য তা হবে ৭৫০ টাকা।

এর আগে ৩ জুন, বাজেট ঘোষণার পরদিন, অর্থ বিভাগ থেকে একটি প্রজ্ঞাপন জারি করা হয়েছিল। তাতে মূল বেতনের ভিত্তিতে গ্রেড-১ থেকে গ্রেড-৯ পর্যন্ত ১০ শতাংশ এবং গ্রেড-১০ থেকে গ্রেড-২০ পর্যন্ত ১৫ শতাংশ হারে বিশেষ সুবিধা দেওয়ার কথা জানানো হয়। তবে বাজেট অনুমোদনের সময় সিদ্ধান্ত হয়, যাদের শতকরা হারে হিসাব করে সুবিধার পরিমাণ কমে যায়, তারা যেন সর্বনিম্ন ১,৫০০ বা ৭৫০ টাকা পান। সেই অনুযায়ী প্রজ্ঞাপন সংশোধন করা হয়েছে।

সংশোধিত প্রজ্ঞাপন অনুযায়ী, জাতীয় বেতন কাঠামোর আওতাভুক্ত সরকারি (বেসামরিক), স্বশাসিত ও রাষ্ট্রায়ত্ত প্রতিষ্ঠান, ব্যাংক, বীমা, আর্থিক প্রতিষ্ঠান, বর্ডার গার্ড বাংলাদেশ (বিজিবি) ও পুলিশ বাহিনীর কর্মচারী এবং পুনঃস্থাপনকৃত পেনশনভোগীরা এই সুবিধা পাবেন। অর্থ বিভাগ সূত্র জানায়, ১১তম গ্রেডে বেতন বাড়ছে ৮৭৫ টাকা, ১২তম গ্রেডে ৬৯৫ টাকা এবং ২০তম গ্রেডে মাত্র ২৩৭ টাকা। এসব কমবেতনের কর্মচারীদের জন্যই সর্বনিম্ন ১,৫০০ টাকা নির্ধারণের সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়।

এছাড়া এক পৃথক প্রজ্ঞাপনে এমপিওভুক্ত শিক্ষক ও কর্মচারীদেরও এই সুবিধার আওতায় আনা হয়েছে। বেসরকারি শিক্ষা, মাদ্রাসা ও কারিগরি শিক্ষাপ্রতিষ্ঠানে কর্মরত গ্রেড-১ থেকে গ্রেড-৯ পর্যন্ত শিক্ষক-কর্মচারীরা মূল বেতনের ১০ শতাংশ এবং গ্রেড-১০ থেকে ২০ পর্যন্ত ১৫ শতাংশ হারে সুবিধা পাবেন। তবে, সর্বনিম্ন পরিমাণ তাদের ক্ষেত্রেও ১,৫০০ টাকা নির্ধারণ করা হয়েছে।

অন্যদিকে, যৌথ বাহিনীর (জেএসআই) আওতাভুক্ত কর্মকর্তা ও কর্মচারীদের জন্যও বিশেষ সুবিধা নিশ্চিত করা হয়েছে। জেএসআই-১/২০১৬ অনুযায়ী, ওয়ারেন্ট অফিসার বা সমপর্যায়ের ঊর্ধ্বতনদের জন্য ১০ শতাংশ এবং সার্জেন্ট বা নিচের পর্যায়ের সদস্যদের জন্য ১৫ শতাংশ হারে সুবিধা কার্যকর হবে। একই নিয়মে পেনশনভোগীদের মধ্যে যাদের মাসিক পেনশন ১৭,৩৮৯ টাকা বা তার বেশি, তারা ১০ শতাংশ এবং তার কম হলে ১৫ শতাংশ হারে সুবিধা পাবেন। তবে, সর্বনিম্ন ৭৫০ টাকা দেওয়া হবে।

এছাড়া বিচার বিভাগ (জুডিশিয়াল সার্ভিস) সংশ্লিষ্টদের জন্যও পৃথক প্রজ্ঞাপন জারি করা হয়েছে। এতে বলা হয়, ২০১৬ সালের জুডিশিয়াল সার্ভিস বেতন ও ভাতা আদেশ অনুযায়ী বেতন গ্রহণকারী এবং পেনশনভোগীদের মূল বেতনের ১০ শতাংশ হারে বিশেষ সুবিধা দেওয়া হবে।